El indicador del Banco Central Europeo que sigue los salarios de convenios activos sitúa el crecimiento negociado en el 2,3 % para el conjunto de 2026. La actualización publicada el 4 de noviembre apunta al 2,7 % en la segunda mitad del año y al 2,8 % en la primera mitad de 2027. El alcance de cada cifra depende de los contratos que ya están registrados.
El indicador principal reparte los pagos extraordinarios a lo largo de doce meses para facilitar la lectura de la evolución salarial. El BCE explica que la debilidad de la primera mitad de 2026 todavía reflejaba el efecto mecánico de pagos realizados en 2024 que después no se repitieron. Ese efecto desaparece por completo en la segunda mitad de 2026.
La cobertura se reduce cuanto más se mira al futuro
Para 2026, los convenios incorporados cubren al 46,2 % de los trabajadores de los países participantes. Esa proporción baja al 31,8 % para el primer semestre de 2027 y al 23,3 % para el tercer trimestre. El banco advierte de que la información futura todavía es limitada y se ampliará a medida que se firmen nuevos acuerdos.
El seguimiento principal baja al 2,4 % en el tercer trimestre de 2027. Si se excluyen los pagos extraordinarios, el promedio de los tres primeros trimestres de 2027 queda en el 2,8 %, frente al 2,6 % de todo 2026. Son lecturas distintas de una misma base de convenios, diseñadas para observar componentes diferentes.
Qué permite concluir el dato
El BCE subraya que la parte futura del indicador recoge información ya disponible en acuerdos activos. Puede revisarse y no equivale a una previsión general de los salarios. Tampoco reproduce exactamente la estadística agregada de crecimiento salarial negociado que se elabora a partir de fuentes nacionales.
La próxima publicación del indicador está prevista excepcionalmente para el 18 de diciembre. Para entonces, la firma de nuevos convenios puede ampliar la cobertura de 2027 y modificar la lectura. El avance anunciado sirve para seguir compromisos salariales pactados, con más cautela en los periodos donde todavía hay menos contratos registrados.
