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La Seguridad Social actualiza SILTRA para aplicar el plazo de seis días en bajas y cambios de datos

La versión 4.1.0 adapta el programa a una regla vigente desde agosto. También actualiza los códigos que usan las empresas en afiliación y cotización.

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El aviso de la Seguridad Social concentra las novedades de la aplicación que se distribuye el 4 de noviembre. El BOE permite comprobar el plazo aplicable y su fecha de entrada en vigor. La diferencia importa al revisar expedientes de los meses anteriores, cuando el plazo ya estaba recogido en el reglamento aunque esta versión de SILTRA todavía no se había distribuido.

Última comprobación:

Dirección provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social en Sevilla
Dirección provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social en Sevilla. Fotografía de archivo. Américo Toledano / Wikimedia Commons · CC BY-SA 4.0. https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0

La Tesorería General de la Seguridad Social ha anunciado para este miércoles la versión 4.1.0 de SILTRA, la aplicación con la que las empresas y sus autorizados tramitan información de afiliación y cotización. La actualización incorpora al programa el plazo de seis días naturales para comunicar bajas y variaciones de datos de trabajadores por cuenta ajena.

La fecha del software y la del cambio normativo son distintas. El Real Decreto 643/2026 se publicó el 30 de julio y entró en vigor el 1 de agosto. Su artículo primero amplió de tres a seis días naturales el plazo para solicitar una baja o comunicar un cambio de datos. El plazo comienza el día siguiente al cese o a la variación. El precepto modificado se refiere a esos dos trámites y el texto del BOE los sitúa dentro de la regulación del trabajo por cuenta ajena.

Los otros cambios de la versión

La Tesorería también actualiza la tabla de tipos de inactividad, identificada como T-41, y la de peculiaridades de cotización, la T-52. El aviso enumera nuevos códigos y señala que algunos de los valores de inactividad quedan restringidos para la introducción manual. Son referencias que intervienen en los datos que manejan empresas y despachos al tramitar afiliaciones y cotizaciones.

La actualización retira además una nota informativa que advertía de la posible pérdida de determinados incentivos al variar el coeficiente de un contrato a tiempo parcial. El aviso describe la retirada de ese mensaje del programa. También incorpora un asunto de comunicación masiva para avisos relativos al fin de una bonificación por sustitución.

Qué fecha corresponde a cada cambio

El aviso de la Seguridad Social concentra las novedades de la aplicación que se distribuye el 4 de noviembre. El BOE permite comprobar el plazo aplicable y su fecha de entrada en vigor. La diferencia importa al revisar expedientes de los meses anteriores, cuando el plazo ya estaba recogido en el reglamento aunque esta versión de SILTRA todavía no se había distribuido.

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