La Fair Work Agency (FWA) británica ha comunicado este 10 de noviembre el resultado de una investigación sobre gastos de desplazamiento de personal de asistencia domiciliaria. El organismo cifra en 107.935,96 libras la cantidad identificada para devolución tras detectar reembolsos insuficientes por kilometraje realizado durante el trabajo. El organismo trabaja con empresas y trabajadores para supervisar el cumplimiento de los derechos laborales y corregir incumplimientos.
La actuación comenzó a partir de información recibida por el centro de contacto de la agencia. La investigación determinó que trabajadores de un proveedor de cuidados no estaban recibiendo el reembolso adecuado de los desplazamientos efectuados mientras cumplían sus tareas. El comunicado no identifica a la empresa ni publica un número de personas afectadas.
Dos sucursales y una cantidad total
El desglose atribuye 61.343,93 libras al personal de la sucursal de Mansfield y 46.592,03 a la de Northampton. Ambas partidas suman los 107.935,96 anunciados. Son importes agregados por centro, sin una relación de cantidades individuales que permita asignar una misma compensación a cada trabajador.
La FWA explica que sus profesionales trabajaron con el empleador para revisar el sistema de reembolso. Según el organismo, la empresa reconoció que había pagado de menos y emprendió la rectificación con el personal afectado, incluidos antiguos empleados. El alcance del caso no queda limitado a quienes seguían trabajando allí.
La tarifa de la empresa también cambia
La organización elevó su reembolso de cinco a cuarenta peniques por milla para 2026. Ese cambio se refiere al sistema de la entidad investigada. La comunicación no lo presenta como una nueva tarifa legal general que deban aplicar todas las empresas del Reino Unido.
La cantidad identificada para devolución y el nuevo importe por milla son dos datos distintos: el primero resume el ajuste de pagos insuficientes; el segundo describe la revisión de la política de gastos de esa organización. El anuncio no detalla un calendario de abono para cada persona ni permite dar por liquidada individualmente toda la suma.
