El Departamento de Trabajo de Estados Unidos propone establecer un mínimo nacional de cinco actividades semanales de búsqueda de empleo para acceder a la prestación por desempleo. El texto se dio a conocer este 9 de noviembre en el sistema de inspección pública del Federal Register y prevé su publicación formal el martes 10.
La propuesta no es una nueva obligación ya en vigor. El documento abre un proceso de consulta de sesenta días desde su publicación y plantea modificar los requisitos aplicados por los estados. El objetivo declarado por el departamento es reducir las diferencias entre sus sistemas y reforzar la vinculación con el mercado laboral.
El mínimo no se limita a enviar cinco candidaturas a empresas. El proyecto incluye solicitudes de empleo, entrevistas, evaluaciones relacionadas con un puesto y contactos con agencias de colocación o sindicatos para buscar trabajo. Los estados podrían reconocer otras actividades, como ferias de empleo o formación.
Puntos, excepciones y comunicación antes del pago
El texto permite un sistema estatal de puntos, con un valor de uno, dos o tres por actividad y un mínimo semanal de cinco. También contempla situaciones que pueden satisfacer el requisito de forma equivalente, como determinados programas de formación o aprendizaje, además de otras circunstancias expresamente delimitadas.
Otra modificación propuesta exigiría comunicar las actividades durante la certificación de la prestación y antes de que se libere el pago. Los estados conservarían margen para organizar la recogida de información, las comprobaciones y sus procedimientos, dentro del marco federal.
Michele Evermore, del National Employment Law Project, cuestionó la medida en declaraciones a CBS News. Advirtió de dificultades para solicitantes y de costes tecnológicos y administrativos para los estados. Son críticas de esa organización, distintas de la justificación que ofrece el departamento.
El documento prevé también avisos escritos sobre los requisitos aplicables y el funcionamiento del sistema de puntos. La novedad es la propuesta sometida a comentarios, no una decisión individual sobre prestaciones: su contenido y sus efectos definitivos siguen pendientes del procedimiento regulatorio.
