El Fondo de Garantía Salarial abonó 25,57 millones de euros en octubre de 2026, según las tablas oficiales publicadas por el Ministerio de Trabajo. Los pagos del mes corresponden a 2.423 expedientes y recogen 2.608 trabajadores. Entre enero y octubre, el importe acumulado asciende a 412,5 millones de euros, una cifra distinta del desembolso mensual.
El reparto de octubre incluye 9,47 millones por salarios y 16,10 millones por indemnizaciones. Las dos partidas suman 25.573.512,68 euros. El registro contabiliza 1.508 hombres, 1.025 mujeres y 75 trabajadores para los que no consta ese dato. Es el desglose de la estadística de prestaciones abonadas, sin que sus cifras equivalgan al número de solicitudes presentadas durante el mismo periodo.
El acumulado hasta octubre
Las tablas de enero a octubre reúnen 39.985 expedientes y 44.219 trabajadores. El importe total alcanza 412.497.440,98 euros: 141,96 millones corresponden a salarios y 270,54 millones, a indemnizaciones. Esta última partida representa aproximadamente el 65,6% del dinero abonado en los diez primeros meses, de acuerdo con el cálculo sobre los importes oficiales.
Cataluña presenta el mayor importe acumulado de las comunidades, con 95,56 millones de euros, seguida de Madrid, con 73,35 millones, y la Comunidad Valenciana, con 60,29 millones. Andalucía registra 48,13 millones. Estas cifras describen la distribución de los pagos del fondo y no permiten, por sí solas, establecer una clasificación de insolvencia empresarial o de pérdida de empleo.
Canarias y la lectura de los datos
En Canarias, el acumulado llega a 12,21 millones de euros y 1.754 trabajadores. Para octubre por separado, la tabla recoge 217.456,58 euros, 25 expedientes y 26 trabajadores. La comparación muestra por qué conviene conservar el periodo de cada columna: el acumulado de diez meses no debe presentarse como dinero pagado únicamente en octubre.
Los informes tienen fecha de referencia de 31 de octubre y fueron emitidos el 3 de noviembre; el índice de novedades del ministerio registra su publicación el día 6. Además, advierten de que la suma territorial de empresas puede contar una misma compañía en varias autonomías. Por eso, expedientes, trabajadores y empresas deben leerse como indicadores diferentes, sin intercambiar sus totales.
